Với 6 năm hoạt động, được 800 công ty tin dùng, dịch vụ đáp ứng các nhu cầu Nhân sự đa dạng như Nhân sự cấp Quản lý, tiếng Nhật, CNTT
Triển khai dịch vụ kiểm tra tính cách ứng viên theo phương pháp mới,dựa trên dữ liệu và lý thuyết về khả năng phù hợp với tổ chức
Triển khai đào tạo nâng cao nhận thức cho các Nhà quản lý Việt Nam theo phương pháp mới
Viecoi là Công ty Nhân sự Nhật Bản do người Nhật thành lập năm 2015. Tập trung vào việc giới thiệu nguồn nhân lực, chúng tôi đang phát triển các dịch vụ kiểm tra năng lực sử dụng lý thuyết và công nghệ tổ chức cũng như tư vấn xây dựng tổ chức tại Việt Nam
Chúng tôi được tin dùng bởi hơn 400 công ty CNTT. Thị trường CNTT Việt Nam là thị trường đang thiếu hụt nhân sự, nên việc tuyển dụng các kỹ sư CNTT ngày nay không phải là điều dễ dàng. Dù vậy, chúng tôi vẫn có thể giới thiệu nhân sự một cách nhanh chóng vì chúng tôi đang vận hành một trang web tuyển dụng chuyên về mảng CNTT.
Chúng tôi được tin dùng bởi hơn 400 công ty Nhật Bản.
Có rất nhiều yêu cầu tuyển dụng người Việt Nam có thể nói tiếng Nhật và số lượng yêu cầu nhân sự cấp Quản lý cũng ngày càng tăng. Vì chúng tôi cũng đang vận hành một trang web tuyển dụng chuyên về người nói tiếng Nhật, chúng tôi có thể giới thiệu nhân sự một cách
nhanh chóng.[:]
Có hai khác biệt lớn: Khả năng thu hút khách hàng sử dụng trang web tuyển dụng của công ty và Khả năng hiểu được yêu cầu tuyển dụng của từng chuyên viên tư vấn. Bằng cách đó, chúng tôi có thể giới thiệu “nguồn nhân sự tốt nhất cho công ty của bạn”, “nhanh chóng” với “chi phí rẻ”.
Chi phí giới thiệu được đề xuất rất hợp lý so với các công ty khác.Thời gian bảo hành lâu dài, thanh toán trả sau nên bạn có thể yên tâm sử dụng mà không gặp rủi ro.
Chúng tôi được tin dùng bởi khoảng 800 công ty bao gồm các công ty liên kết nước ngoài, các công ty Nhật Bản và các công ty Việt Nam trong 6 năm kể từ khi thành lập.
The current global technology layoffs are causing much anxiety and instability for employees and companies. In this context, Vietnam is also being impacted by this wave. However, the extent of the impact on Vietnam depends Read more…
Over the past 40 years, Vietnam has undergone rapid industrialisation, modernisation and international integration. Today, science, technology and innovation play an important role in driving development, enhancing productivity and competitiveness in the product value chain, Read more…
Đối với người Việt Nam đang phụ trách công việc nhân sự tại công ty Nhật Bản,Đây có phải là những điều mà bạn quan tâm trong một cuộc phỏng vấn? ■ Vì sếp là Read more…
ベトナムで事業を展開する日系企業の日本人の皆様にとって、面接の見極めは悩みの種ではないでしょうか？ ■相手にとっての外国語で面接をするため、深い見極めができない■知識や経験だけ聞いて終わってしまう■結果、入社後に想像していた人物とは違い、問題が発生してしまう 今回はそんな課題を解決するための4つの資料を無料でプレゼントします1.面接力を向上させる4つの階層モデルとは（日越）2.面接時に使える74の質問リスト（日本語のみ）3.Googleも実施する構造化面接ノウハウ資料（ベトナム語のみ）4.オンライン適性検査PandaTestのお試し10人分無料ポイント（初回のみ）(https://info.pandatest.asia/ja/home-jp/) ※4つの階層モデルとは人を4つの階層で捉え（建物のイメージ）、より深くみていくためのモデルです※構造化面接法は、同じ職種に応募している応募者を、同じ面接手法で評価する方法。あらかじめ評価基準や質問項目を決めておいて、それに沿って実施 本レポートがベトナムで事業を展開する日系企業の日本人の皆様にとって少しでも役に立てば幸いです Viecoi.inc DirectorAkira Anzai Author：Anzai（Mr.）Director of Japanese HR agency, Viecoi.Super Vietnam lover and Vietnamese language learner! ホーチミン在住8年目。あらゆる日系企業内での労働問題や退職率問題に向き合ってきましたので、お気軽にご相談くださいませ。 お問い合わせ 普段あまり流通しない情報やノウハウを日本語でまとめたものですので、とてもリアルな資料です。本ガイドブックがベトナムで事業を展開される日本人のみなさまに少しでもお役に立てれば甚大です。 下記のフォームからお問い合わせ頂ければ、1営業日以内にご連絡いたします。非常に使い勝手の良いガイドブックになっているかと思います。（恐れ入りますが同業社様、進出支援ならびに関連コンサル会社様は今回はご希望に沿えません）
ベトナムで事業を展開する日系企業の日本人の皆様にとって、日本語話者の給与問題は常に悩みの種ではないでしょうか？ ■自社の日本語スタッフの給与がマーケットと比べて高いのか低いのかわからない ■昨今の変動やトレンドを把握したいが適切な情報ソースがない 本レポートでは2022年版のベトナム日本語スピーカー市場給与データレポートのみならず、パンデミック以降のベトナム経済のマクロ環境変化もデータで提示した上で両国の労働マーケットの動きをすべて日本語でお伝えしています。本レポートがベトナムで事業を展開する日系企業の日本人の皆様にとって少しでも役に立てば幸いです Viecoi.inc DirectorAkira Anzai Author：Anzai（Mr.）Director of Japanese HR agency, Viecoi.Super Vietnam lover and Vietnamese language learner! ホーチミン在住8年目。あらゆる日系企業内での労働問題や退職率問題に向き合ってきましたので、お気軽にご相談くださいませ。 目次: はじめにViecoiについて 2022年ベトナム経済の概観 ベトナム経済の楽観的予測 ベトナム経済のイノベーション指数 ベトナムにおけるビジネスの変革の今 ベトナムICT市場の概観 ベトナムICT市場のトレンドと変化 ベトナムICT市場の市場規模 ソフトウェア市場の急激な成長 ベトナムにおける日本語学習ならびに就職市場の概要 1991 – 2000年の市場勃興期 労働市場データ&予測 Read more…