[:vi]

Đối với người làm Nhân sự, việc đánh giá tiền lương có thể là một chủ đề rất đáng quan tâm. Bởi vì:

■ Mặc dù đã thiết lập và công khai chính sách đánh giá mức lương, nhưng chắc chắn trong buổi trao đổi trực tiếp sẽ xảy ra tranh cãi, mâu thuẫn…
■ Không biết mức lương phù hợp để có thể giữ chân những Japanese speaker tài năng…
■ Mặc dù có thể tham khảo mức lương của các công ty khác và cách xử lý của họ, nhưng thực tế thì rất khó để tiếp cận những thông tin này…

Quyển sách này được viết ra với mục đích giúp các bạn HR đang phụ trách việc tuyển dụng người nói tiếng Nhật có thể có được cái nhìn tổng quan cũng như một hình dung cụ thể về mức lương phù hợp cho người nói tiếng Nhật.

Bằng cả tâm huyết của mình, chúng tôi hy vọng quyển sách này sẽ giúp bạn hoàn thành sứ mệnh tuyển dụng một cách tuyệt vời cũng như làm tăng giá trị của bạn trên thị trường lao động.


Viecoi.inc
Director

Author：Anzai（Mr.）
Director of Japanese HR agency, Viecoi.Super Vietnam lover and Vietnamese language learner!
Tôi sống ở T.P Hồ Chí Minh đến nay đã được 5 năm, và đã kết hôn với người Việt.
Tôi đang điều hành một công ty về dịch vụ giới thiệu nhân sự, đồng thời giảng dạy các lớp tiếng Nhật thương mại, tư vấn chiến lược tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp, và cũng đang phát triển ứng dụng hướng tới việc cải thiện sự tương tác, gắn bó giữa các thành viên trong tổ chức.

■Position（14 positions）
1.Interpreter/Assistant
2.HR/Admin
3.Accountant
4.Sales
5.Production control
6.CAD
7.Marketing
8.IT dev
9.Web designer
10.Import/Export
11.MD
12.IT Com
13.Teacher
14.QA/QC

■Category
・3 loại cấp độ（Junior / Middle / Senior）
・Đối với từng cấp độ tiếng Nhật（N1~3）
・Số người muốn thay đổi công việc
・Dự đoán khó khăn tuyển dụng
・Mục tiêu tuyển dụng
・Comment

■Phân tích thị trường của thị trường lao động này
・Việc mở rộng kinh doanh của các công ty Nhật Bản vào Việt Nam bắt đầu từ năm 1990
・Số lượng công ty Nhật Bản tại Việt Nam (tính đến tháng 12/2020)
・Nguồn lao động biết tiếng Nhật
-Du học sinh
-Thực tập sinh
-Người học tiếng Nhật tại Việt Nam

Vui lòng liên hệ với chúng tôi theo mẫu dưới đây nếu bạn có nhu cầu, chúng tôi sẽ gửi Email cho bạn trong vòng 1 ngày. Hãy yên tâm đừng ngần ngại liên hệ ngay cho chúng tôi. Khi đăng kí, hãy điền tên công ty và chức vụ. Ngoài ra, vui lòng dùng địa chỉ Email công ty.（Hiện tại chúng tôi chưa thể đáp ứng yêu cầu của công ty nhân sự. Xin lỗi vì sự bất tiện này!）

[:]