ベトナム人採用のViecoi
  • ベトナム人採用お役立ち記事
  •  言語: 日本語
    •  日本語 日本語
    •  Tiếng Việt Tiếng Việt
    •  English English

未分類

未分類

【在越日系企業向け】ベトナム国内における面接時適性検査ツール

概要 従来の「性格判断」や「スキルチェック」のような個人のみを診断するものとは異なり、「組織の中で活 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1週間1週間前
未分類

【在越日系企業向け】ベトナム国内における人事評価制度構築支援のご案内

概要 在越日系企業向けに、ベトナム国内における人事評価制度構築のアドバイザリーサービスを展開しており 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1週間1週間前
未分類

【ベトナム人管理職限定】日系企業の中間管理職育成トレーニング

概要 日系企業のピラミッド型組織の中で管理職として成果を出すための根本的考え方と組織運営メソッドを2 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1週間1週間前
未分類

【ベトナム/Ebook】昇給面談時の課題と解決策の実例資料

ベトナムに駐在または事業を興している日本人のみなさんにとって、 人事評価・給与査定は頭を悩ますテーマ 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:2か月2か月前
未分類

【ベトナム/業界別】人事・給与評価制度の実例資料を大公開

ベトナムに駐在または事業を興している日本人のみなさんにとって、 人事評価・給与査定は頭を悩ますテーマ 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:5か月5か月前
ベトナム労働法ガイドブック
未分類

【日本人駐在員向け】ベトナム労働法ガイドブック

日本とベトナムの労働法には違いがあります。 ベトナムに進出、またはすでに進出している日本人の皆さんが 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:7か月7か月前
未分類

【ベトナム日系企業向け】なぜ人は不満が無いのに会社を辞めるのか

リーダー人材の退職 せっかく手塩にかけて育てたリーダー人材が、 これからというタイミングで辞めてしま 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1年1年前
未分類

【無料招待枠】Viecoi日本語ビジネススクール第10期のご案内

2016年6月にスタートし、これまで500名が参加した Viecoiビジネス日本語スクール10期生の 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1年1年前
未分類

【ベトナム日系企業向け】リクルート創業者のマネージャーに贈る言葉をベトナム語に翻訳してみた

「マネージャーに贈る言葉20章」とは? 「マネージャーに贈る言葉20章」という リクルート創業者の江 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1年1年前
未分類

令和時代のベトナム人組織マネジメントの変化

平成や令和というのはベトナムには関係ないのですが、日本人にとっては節目の意味もあり、頭を切り替えるに 続きを読む…

投稿者:anzai0609 投稿日時:1年1年前

投稿ナビゲーション

1 2 次へ
最近の投稿
  • 【在越日系企業向け】ベトナム国内における面接時適性検査ツール
  • 【在越日系企業向け】ベトナム国内における人事評価制度構築支援のご案内
  • 【ベトナム人管理職限定】日系企業の中間管理職育成トレーニング
  • 【ベトナム/Ebook】昇給面談時の課題と解決策の実例資料
  • 【ベトナム/業界別】人事・給与評価制度の実例資料を大公開
最近のコメント
    アーカイブ
    • 2021年1月
    • 2020年11月
    • 2020年9月
    • 2020年8月
    • 2020年7月
    • 2020年3月
    • 2019年12月
    • 2019年11月
    • 2019年10月
    • 2019年9月
    • 2019年8月
    • 2019年7月
    • 2019年5月
    カテゴリー
    • 未分類
    メタ情報
    • ログイン
    • 投稿の RSS
    • コメントの RSS
    • WordPress.org
    • ベトナム人採用お役立ち記事
    • 言語: 日本語
    Hestia、作成者: ThemeIsle