Cả “Headhunting” và “Recruiting” đều sẽ hoàn thành việc tuyển dụng nhân tài cho tổ chức. Mặc dù nhiều người nhầm tưởng rằng một headhunter giống như một recruiter hoặc ngược lại, và mặc dù cả hai có cùng xuất phát điểm và mục tiêu chung là tìm và kết Read more…
Xin chàoTôi là Anzai – đang điều hành một công ty giới thiệu nhân sự tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến “Mẫu Format JD thu hút nhân tài”. Có thể nói JD là yếu tố then chốt để tìm ra tài năng phù hợp, nhưng hầu Read more…
Download Sống tại Thành phố Hồ Chí Minh đã được 6 năm. Phát triển kinh doanh trong lĩnh vực Nhân sự như: Dịch vụ giới thiệu nhân sự và Dịch vụ khảo sát năng lực ứng viên.Chúng tôi đã trải qua hầu hết các vấn đề mà các công ty Read more…
Xin chàoTôi là Anzai – đang điều hành một công ty giới thiệu nhân sự tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến “Báo cáo tổng kết mức lương ngành IT và tiếng Nhật 2021”. Năm 2021 là một năm đầy biến động bởi Covid đối với nền Read more…
Xin chàoTôi là Anzai – đang điều hành một công ty giới thiệu nhân sự tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến “Khảo sát về cách quản lý doanh nghiệp trong năm 2022 của các doanh nghiệp sau Lockdown”. Đối với Quản lý và nhân viên Nhân Read more…
[:vi] Khi đọc quyển Ebook này, bạn có cảm thấy mình đang đương đầu với các vấn đề trong việc làm thế nào để trở thành một IT Recruiter chuyên nghiệp: ・Tôi cần tìm hiểu những thứ liên quan đến kỹ thuật, nghề nghiệp, … nhưng chi tiết là gì? Read more…
[:vi] Khi đọc quyển Ebook này, bạn có cảm thấy mình đang đương đầu với các vấn đề trong việc lựa chọn một công ty Headhunt tại Việt Nam: ・ Tôi cảm thấy tuyển dụng bằng phương pháp truyền thống rất khó để tiếp cận ứng viên, tôi muốn sử Read more…
[:vi] Khi đọc quyển Ebook này, bạn có cảm thấy mình đang đương đầu với các vấn đề dưới đây khi tuyển dụng hay không? ・ Tôi cảm thấy việc tuyển dụng trở nên khó khăn vì mức độ cạnh tranh ngày càng cao ・Tôi gặp khó khăn trong việc: Read more…